Za nami trzy rundy
– Cieszy fakt, że udało się już wybrać operatorów dla większości branż. Aktualnie aż ¾ przedsiębiorców nie może zrekrutować kandydatów o pożądanych kompetencjach. Stale monitorujemy sytuację na rynku pracy i pojawiające się zapotrzebowanie na nowe umiejętności, które zmieniają się wraz z rozwojem technologicznym oraz sposobem zarządzania organizacjami, jak i zmianą pokoleniową. Konkurs „Kompetencje dla sektorów” umożliwia bieżące reagowanie na potrzeby firm i edukację kadr – mówi Mikołaj Różycki, Wiceprezes PARP.
Kontakt dla mediów: Aleksandra Tabaczyńska, PARPe-mail: aleksandra_tabaczynska@parp.gov.pl tel.: 22 432 85 78