Podsumowanie 2021 roku w Programie Wiedza Edukacja Rozwój

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) oferuje wsparcie w obszarze zatrudnienia, włączenia społecznego, edukacji, zdrowia, dobrego zarządzania, a także dąży do zainicjowania pozytywnych zmian w przestrzeni społeczno-ekonomicznej. Fundusze są przeznaczane na wsparcie zarządzania strategicznego przedsiębiorstw, budowę przewagi konkurencyjnej na rynku, zapewnienie jakości i dostępności usług rozwojowych oraz wsparcie procesów innowacyjnych przedsiębiorstw.

Zainteresowani wsparciem mogą zgłaszać się do konkursów w obszarze Rozwoju kompetencji. Konkursy podzielone są na te dla operatorów oraz dla przedsiębiorców. Środki przyznane przez PARP przekazywane są na szkolenia, kursy, doradztwo, coaching. Programy dla operatorów: „Nowy Start”, „Sukcesja w firmach rodzinnych”, „Kompetencje dla sektorów”, „Akademia Menadżera MMŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji”, „Dostępność szansą na rozwój”, „Zamówienia publiczne dla MŚP”. Obecnie nabory do powyższych konkursów zostały zamknięte. Cały czas jednak przedsiębiorcy mogą aplikować do programów: „Kompetencje dla sektorów”, „Dostępność szansą na rozwój”, „Akademia Menadżera MŚP” oraz „Sukcesja w firmach rodzinnych”. Pierwsze trzy konkursy kierowane są do mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw a w przypadku „Kompetencji dla sektorów” również dużych firm w określonych sektorach, trzeci do biznesów rodzinnych. Weryfikację zgłoszeń prowadzą wyłonieni wcześniej operatorzy. Otrzymane fundusze należy wykorzystać przede wszystkim na działania szkoleniowe i doradcze.

Dodatkowo w 2022 r. planowane jest uruchomienie oferty szkoleniowo-doradczej dla MŚP w Akademii Menadżera MMŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji. Wybrani operatorzy rozpoczną przyjmowanie zgłoszeń od firm, które planują podnieść kompetencje kadry menedżerskiej w zakresie transformacji cyfrowej oraz działań wspierających procesy innowacyjne. Firmy będą mogły realizować usługi rozwojowe poprzez Bazę Usług Rozwojowych.

– Ten program operacyjny jest kierowany do wszystkich tych, którzy chcą się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Oferta wsparcia dla przedsiębiorców jest bardzo szeroka. Skorzystać mogą początkujące biznesy, jak również firmy z wieloletnim doświadczeniem – powiedział Mikołaj Różycki, p.o. Prezesa PARP.

Współczesna gospodarka i rynek pracy podlegają nieustannym zmianom. Ta dynamika rodzi potrzeby w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników. Wymaga też szerokich dostosowań po stronie przedsiębiorstw, które muszą aktywnie obserwować i analizować światowe trendy, aby skutecznie wdrażać odpowiednie rozwiązania. Edukacja i poszerzanie kompetencji w biznesie to wyzwanie. Dzięki Funduszom Europejskim więcej firm i pracowników ma szanse na skuteczny rozwój kompetencji, poprzedzony rzetelną diagnozą potrzeb, skutkujący konkretnymi działaniami, umacniającymi pozycję na rynku. Jednym z beneficjentów programu POWER był Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego, który działa na rynku od ponad 35 lat i wspiera polskich przedsiębiorców w rozwijaniu ich kompetencji. Dzięki ponad 2 mln zł dofinansowania podmiot mógł m.in. przeprowadzić program szkoleniowo-doradczy „Przyjazne Zamówienia Publiczne dla MŚP”, który był skierowany do firm działających w województwach: pomorskim, kujawsko-pomorskim, podlaskim i warmińsko-mazurskim, które chcą ubiegać się o zamówienia publiczne. Uczestnicy dowiedzieli się, jak wyszukiwać ogłoszenia, na co zwrócić uwagę przy sporządzaniu oferty oraz jakie są możliwości składania protestów. Drugim typem szkoleń były warsztaty praktyczne dla osób, które posiadają wiedzę teoretyczną, ale wciąż brak im skuteczności w działaniu. Pod okiem ekspertów uczestnicy pracowali na konkretnych dokumentach związanych z przetargami.

Kolejną instytucją, która korzystała z Funduszy Europejskich w ramach Programu Wiedza Edukacja Rozwój, jest Polska Izba Turystki – największa ogólnopolska organizacja samorządu gospodarczego przemysłu turystycznego. Jej członkami są m.in. biura podróży, towarzystwa ubezpieczeniowe, wyższe szkoły turystyczne, przewoźnicy, hotelarze i zarządcy atrakcji turystycznych. Oprócz reprezentowania interesów branży turystycznej, organizacja podejmuje liczne działania w sferze podnoszenia konkurencyjności i kwalifikacji zrzeszonych członków. Polska Izba Turystyczna jest również operatorem środków przeznaczonych na szkolenia przedsiębiorców w branży turystycznej. Jednostka otrzymała prawie 2 mln zł na poprawę zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych przedsiębiorstw.

PM Doradztwo Gospodarcze zajmuje się realizacją usług doradczych, prowadzi szkolenia, coaching oraz pozyskuje środki z Funduszy Europejskich dla swoich klientów. Dzięki prawie 3 mln zł wsparcia z POWER, firma mogła zaoferować również wsparcie w przygotowaniach do procesu sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych. Pierwszym krokiem tego przedsięwzięcia jest analiza stopnia przygotowania firmy do procesu sukcesji, której celem jest diagnoza potrzeb wsparcia doradczego i szkoleniowego. Kolejny etap to działania doradcze. Następnie przechodzi się do zainicjowanie wdrożenia zmian przyczyniających się do skutecznego przeprowadzenia procesu sukcesji. Ostatnim elementem projektu jest monitoring postępów we wdrażaniu planu sukcesji. Ogólnym celem jest wzrost liczby przedsiębiorstw objętych działaniami służącymi poprawie zarządzania i rozwojowi kapitału ludzkiego.

Niewątpliwie bardzo dobrą wiadomością jest, że w 2021 r. podpisano aż 16 umów z operatorami. Łączna wartość przekazanego wsparcia to ponad 100 mln zł. Od początku trwania Programu Wiedza Edukacja Rozwój zawarto 117 umów na ponad 590 mln zł. Fundusze dają polskim przedsiębiorcom możliwość rozwoju wiedzy i kompetencji oraz polepszenia sytuacji związanej z zatrudnieniem.

Więcej informacji na temat sukcesów firm, które otrzymały dofinansowanie na realizację projektów, znajduje się na stronie: www.parp.gov.pl/przewodnik