Konkurs PARP na organizację sektorowych rad ds. kompetencji w kluczowych sektorach gospodarki

Do 25 lutego 2025 r. trwa konkurs mający na celu wyłonienie podmiotów odpowiedzialnych za organizację i prowadzenie sektorowych rad ds. kompetencji (SRK). Umożliwiają one przedsiębiorcom wpływanie na ofertę szkoleniową i doradczą dostawców usług edukacyjnych i rozwojowych. Rady analizują sytuację w danej branży i na tej podstawie przygotowują rekomendacje, w których wskazują jakich kwalifikacji brakuje w danym sektorze. PARP następnie dofinansowuje usługi szkoleniowe i doradcze wynikające z rekomendacji.

Konkurs jest skierowany do organizacji posiadających odpowiednie doświadczenie i potencjał do skutecznego prowadzenia sektorowych rad. Inicjatywa ma na celu dostosowanie systemu edukacji do potrzeb rynku pracy. Rady będą określały zapotrzebowanie na kompetencje w różnych sektorach gospodarki oraz rekomendowały działania mające na celu ich rozwój. Zainteresowane podmioty mogą składać swoje wnioski do 25 lutego 2025 roku. Nabór ma na celu wyłonienie podmiotów, które najlepiej spełniają wymagania dotyczące zarządzania, monitorowania i wspierania działań rady w danym sektorze.

System sektorowych rad ds. kompetencji został stworzony w odpowiedzi na rosnące trudności przedsiębiorstw w pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Mimo dużego zapotrzebowania na pracowników, przedsiębiorstwa często mają problem z rekrutacją osób posiadających właściwe kompetencje. Pokazują to m.in. badania Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) prowadzone przez PARP wraz z Uniwersytetem Jagiellońskim. Wynika z nich, że 30% pracodawców nie inwestuje w rozwój swoich pracowników, natomiast 25% spośród tych, którzy korzystają z edukacji pozaformalnej, nie jest zadowolona z jej efektów. 30% przedsiębiorców wskazało na brak oferty odpowiadającej na ich potrzeby. Problemy te najbardziej dotykają najmniejsze firmy w Polsce. Badania potwierdziły konieczność zacieśnienia współpracy między sektorem edukacji a gospodarką.

Sektorowe rady ds. kompetencji (SRK) pełnią funkcję pomostu między światem biznesu a edukacją, umożliwiając przedsiębiorcom wpływanie na ofertę szkoleniową dostawców usług edukacyjnych. Dzięki temu systemowi budowane są trwałe partnerstwa między firmami, instytucjami rynku pracy, administracją publiczną oraz instytucjami edukacyjnymi. Takie podejście pozwala na lepsze dostosowanie systemu edukacyjnego do rzeczywistych potrzeb rynku, zwiększając efektywność kształcenia i doradztwa zawodowego.

W skład rad sektorowych mogą wchodzić przedstawiciele przedsiębiorstw, sektora edukacyjnego, instytutów badawczych, firm szkoleniowych oraz ministerstw. Wspólnie pracują nad tym, aby zapewnić odpowiednią jakość kształcenia, odpowiadającą na aktualne i przyszłe potrzeby rynku pracy. Dodatkowo SRK prowadzą dialog z decydentami politycznymi, wpływając na kształtowanie regulacji prawnych, które mają kluczowe znaczenie dla rozwoju danego sektora.

Działania realizowane przez SRK obejmują szeroki zakres zadań, w tym:

· identyfikacja luk kompetencyjnych – zarówno obecnych, jak i przyszłych, z uwzględnieniem przewidywanych zmian w sektorze;

· formułowanie rekomendacji szkoleniowych – dotyczących zarówno programów nauczania, jak i metod kształcenia praktycznego;

· wsparcie legislacyjne – przygotowywanie propozycji zmian prawnych, które mogą poprawić jakość kształcenia zawodowego;

· animowanie współpracy edukacyjno-zawodowej – organizowanie praktyk, staży oraz współtworzenie podstawy programowej dla edukacji zawodowej;

· monitorowanie sektora – analiza sytuacji w branży oraz jej przyszłych potrzeb, z uwzględnieniem wpływu cyfryzacji, automatyzacji oraz zmian środowiskowych.

Nabór wniosków potrwa do 25 lutego 2025 roku i jest podzielony na trzy rundy:

· I runda od 17 lipca 2024 r. do 30 września 2024 r.,

· II runda od 1 października 2024 r. do 2 stycznia 2025 r.,

· III runda od 3 stycznia 2025 r. do 25 lutego 2025 r.

Konkurs na powierzenie organizacji i prowadzenia sektorowych rad ds. kompetencji realizowany jest w dwóch trybach: otwartym i zamkniętym. W trybie zamkniętym zaproszenia zostały skierowane do podmiotów, które już wcześniej prowadziły rady sektorowe. Tryb otwarty umożliwia ubieganie się o powierzenie organizacji i prowadzenia SRK nowym podmiotom zainteresowanym danym sektorem.

Szczegółowe informacje dotyczące naboru otwartego znajdują się na stronie internetowej PARP.